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FAQ

  • 応募・選考について

  • 入社後について

応募・選考について

Q会社説明会や選考に参加するにはどうすればいいですか？

詳細はマイページにてご案内しています。ログイン画面はこちら

QOB/OG訪問は受け付けていますか？

採用チームでは受け付けておりません。大学就職課での卒業生名簿等で直接社員へご連絡いただくことは可能です。※期間限定で、当社が主催する社員Web訪問も実施しています。

Q海外の大学を卒業する予定ですが、応募出来ますか？

募集要項内の応募資格を確認いただき、条件を満たしていれば応募可能です。
各募集要項はこちら

QUターン就職はできますか？

地域社員は勤務地エリア別にエントリーが可能です（エントリーシート提出時に勤務地を選択いただきます）。現住所とは異なる地域での勤務を希望する場合はそちらで必ずご回答ください。

Q併願はできますか？

総合職とコース別採用の併願、または総合職の中で全域社員と地域社員の併願が可能です。詳細はマイページに掲載していますので確認ください。

Q選考フローを教えてください。

詳細はこちらをご確認ください。
エントリーシート提出等、選考に関するご案内はマイページにて行います。

Q応募資格を教えてください。

詳細は各募集要項をご確認ください。

入社後について

Q異動や転勤はあるのでしょうか？

３～５年を目安として、ジョブローテーションがあります。転勤について地域社員は転居を伴う異動はありません。

  • 総合職：全域社員 全国の当社事業所へ異動する可能性があります（グループ拠点も含む）。
  • 総合職：地域社員
    転居を伴う異動はありません。通勤可能な当社事業所（１時間４５分以内）へ異動する可能性があります。
  • コース別採用（アクチュアリー・デジタルデザイン・データサイエンス）
    専門性が必要とされる領域のため、総合職よりも長いスパンでのジョブローテーションとなります。

Q独身寮・社宅について教えてください。

当社は独身寮はありません。

  • 全域社員
    転居を伴う異動があった場合は社宅を貸与します。
    ※独身使用料は賃料の1割程度（10,000円目安）です。
  • 地域社員
    社宅の貸与はありませんが、所定の条件を満たした場合は家賃補助の支給があります。
    ※支給額は地域によって異なります。

Q産休・育休の取得状況を教えてください。

産育休復帰率は96.2％と非常に高く、ほとんどの女性社員が出産後も当社で活躍しています。また、男性社員の育休取得も積極的に推進しており、男性社員の育休取得率は89.2％です。※数値は2022年度実績で記載。

Qリモートワークは可能ですか？

本社や事業所以外にも、自宅など任意の就業場所での勤務が可能です。ただし、他人に迷惑をかけない場所、セキュリティ上の注意等を守る事が原則です。また業務上の必要性から、出社や所定の場所で就業することを指示される場合があります。